Sachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit 25 Std. Einsatz in S0SC04 - Schaden Standard (S-Direkt)

Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren Kunden bieten wir das 3-S-Konzept:  Sparpreise - Service - Sicherheit. 

Für unsere Schadenabteilung „Kraftfahrt-Leistung“ suchen wir, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter (w/m/d) für 25-Stunden/Woche

- Einsatz in unserer Einheit S0SC04 „Standard“

 

 

Das werden Deine Aufgaben sein:

• Du bist für die qualifizierte Schadenbearbeitung mit einem hohen Maß an Serviceorientierung in den Sparten Kraftfahrthaftpflicht und Kasko zuständig.
• Die eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung im Rahmen der Vollmachten gehört ebenso zum Aufgabenbereich.
• Du berätst und verhandelst - schwerpunktmäßig telefonisch – mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Werkstätten und sonstigen am Schaden Beteiligten.
• Regresspotentiale sowie betrugsrelevante Sachverhalte werden erkannt und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sicher beurteilt und bearbeitet.
• Du betreibst aktives Schadenmanagement.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist ausgebildeter Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• In der Regulierung von Kraftfahrtschäden konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln und Du hast zudem sehr gute Kenntnisse in der Betrugserkennung.
• Du bist den Kontakt mit Kunden, Werkstätten, Sachverständigen und anderen an einem Unfall Beteiligten gewohnt.
• Im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen bist Du sicher.
• Du überzeugst uns durch Dein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten, Dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Das bieten wir Dir:

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Job-Ticket und Job Rad
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounges
• vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten