Vertragsmanager Sach Industrie, Krankenhaus, Real Estate (all genders) Münster

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Deine Aufgaben

• Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Vertragsgestaltung und -dokumentierung sowie der individuelle Schriftwechsel mit unseren jeweiligen Vertriebspartnern.
• Du übernimmst die Bearbeitung aller Vertragsprozesse in deinem Verantwortungsbereich (z.B. Summenerhöhung, Einschluss Gefahrenbausteine).
• Du begleitest Vertrags- und Bestandsaktionen (z. B. Sanierungsmaßnahmen) und setzt diese operativ um.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Versicherungen und Finanzanlagen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen und/oder industriellen Sachversicherung.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders) oder Betriebswirt (all genders).
• Sicherer Umgang mit Vertragsbedingungen sowie fundierte Kenntnisse in deren Bearbeitung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Betreuung von Maklern sowie der eigenen Vertriebsorganisation.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Home-Office
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad