Regionalleiter Firmenkunden im Sparkassenvertrieb (all genders) Düsseldorf

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du kümmerst Dich um die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie in den jeweiligen Firmenkundensparten.

• Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung der Sparkassen im zugeordneten Geschäftsgebiet.

• Dabei fungierst Du als erster Ansprechpartner und Spezialist für Deine Vertriebspartner.

• Die Begleitung und Durchführung von Kundengesprächen im qualifizierten Geschäft fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

• Du planst Schulungen und Veranstaltungen und führst diese selbstständig durch.

• Darüber hinaus arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der Entwicklung von spartenübergreifenden Versicherungslösungen.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einen höherwertigen Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb - idealerweise im Gewerbe- oder Firmenkundengeschäft

• Die Bereitschaft zur Weiterbildung „Geprüfte/-r Firmenkundenberater/-in (DVA)" oder „Riskmanager ISO 31000"

• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Ausgeprägte Methodenkompetenz und das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken

• Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Dir 

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

• Mobiles Arbeiten 

• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung 

• Kinderbetreuung

• verschiedene Sportangebote

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobTicket & JobRad