Hauptabteilungsleiter D&O, Vermögensschadenhaftpflicht und Vertrauensschaden (all genders)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden deine Aufgaben sein

• Du bist verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter:innen und sorgst für deren individuelle (persönliche und fachliche) Weiterentwicklung – ganz im Sinne unseres Führungsleitbildes.
• Du verantwortest die Sparten D&O, Vermögensschadenhaftpflicht und Vertrauensschaden im Firmenkundengeschäft sowohl für das standardisierte als auch das Individualgeschäft über alle Vertriebswege hinweg.
• In Deiner Einheit verantwortest du sowohl das operative Geschäft als auch den kompletten Produktentwicklungsprozess.
• Die Sparten D&O, VSV und VH im Firmenkundengeschäft werden von dir strategisch und operativ im Hinblick auf das Makler-, Assekuradeur- und Plattformgeschäft weiterentwickelt und über alle Vertriebswege hinweg ausgebaut. Du treibst die technische Transformation der Sparten voran und führst innovative Lösungen zur Unterstützung operativer Prozesse ein.
• Darüber hinaus sorgst du für ein enges Schnittstellenmanagement (u. a. zu Rückversicherung, Vertrieb, Schaden) und repräsentierst den Provinzial Konzern in Verbänden und Arbeitskreisen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Rechtswissenschaften oder Versicherungswesen 
• Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld 
• Markterfahrung sowie Fachkompetenz im Bereich D&O, VSV und/oder VH 
• Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coachingkompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit starker Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick 
• Reisebereitschaft, da die Hauptabteilung auf die Standorte Düsseldorf und Münster verteilt ist

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote 
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad