Dev Ops Engineer (all genders)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du baust Build- und Deploymentverfahren für verschiedene Plattformen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, Tekton oder ArgoCD werden von Dir konzipiert und optimiert.
• Basis-Images für die containerbasierte Softwareentwicklung erstellst und pflegst Du.
• Bestehende Build- und Deploymentverfahren werden von Dir gewartet und bei Bedarf migriert.
• Du definierst und überwachst Quality Gates innerhalb der Entwicklungs- und Deploymentprozesse.
• Die Zusammenarbeit erfolgt im crossfunktionalen Team sowie mit Entwicklern, Architekten und agilen Projekten.
• Entwicklungsteams werden von Dir in der Nutzung der bereitgestellten Tools, Verfahren und Images geschult und unterstützt.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Anwendung von CI/CD-Prinzipien
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker sowie OpenShift oder Kubernetes
• Erfahrung in der Nutzung und Konfiguration von Jenkins oder Hudson
• Idealerweise Kenntnisse in GitLab,Tekton, ArgoCD oder Kustomize
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Offenheit für neue Technologien, Methoden und moderne Entwicklungsprinzipien

Das bieten wir Dir 

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad