Administrator für Enterprise-Datenbanksystem mit Schwerpunkt Oracle (all genders)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Zur Unterstützung der Abteilung Datenbankmanagement "7ABD01" suchen wir für die Standorte Detmold, Düsseldorf, Münster oder Kiel einen Administrator Enterprise Datenbanksystem für Oracle (all genders)

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du stellst den stabilen und hochverfügbaren Betrieb unserer Enterprise-Datenbanksysteme sicher.
• Die Überwachung und Analyse der Datenbanken gehört zu deinem Alltag.
• Performance-Optimierung führst du gezielt durch, um Systeme effizienter zu machen.
• Changes im Datenbankmanagement planst und setzt du strukturiert um.
• Bei Incidents und Problemen analysierst du Ursachen und entwickelst Lösungen.
• Backup-Recovery-Verfahren verantwortest du zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit.
• Gemeinsam mit unseren Entwicklern arbeitest du an spannenden Projekten rund um Oracle-und MSSQL-Datenbanksystemen.
  
  

Was bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrungen in der Administration relationaler Datenbanken (Oracle, idealerweise MSSQL)
• Gute Linux-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit hochverfügbaren Datenbankumgebungen
• Kentnisse in Skriptsprachen zur Automatisierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Motivation

Das bieten wir Dir 

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad